共同利用企業として企業主導型保育施設を利用してみませんか?
企業主導型保育事業とは?
企業主導型保育事業は、平成28年度から始まった助成制度です。この制度を活用して、今までに全国約4000もの保育施設が開所しています(令和2年度末時点)。
この助成制度は、「多様な働き方に応じた保育の提供」を全国に広げることを目的に作られました。
このため、企業主導型保育施設は、「働く世代」を応援するために、さまざまな形態で運営されています。
企業様のメリット
女性の活躍を推進できる/女性をはじめとする従業員が、結婚・妊娠・出産・子育てというライフステージにかかわらず働き続けやすくなります。子育て中の従業員や育休から早く復帰したいと考える従業員が安心して働くことができるため、戦力になってもらえます。
優秀な人材採用・確保ができる/従業員のワークライフバランスに真摯に取り組む姿勢から、企業の魅力が向上することで、優秀な人材の採用・確保にとっても非常に有効です。
子育てに優しい企業であるとの企業イメージの向上
でも、企業様の負担は「0円」
- 現在、該当社員がいなくても事前に契約いただけます。つまり、求人する際の強力な福利厚生として謳うことが出来ます。
従業員様のメリット
メリット① 入園結果がすぐわかる!
入園手続きは、ぺんぎん保育園へ直接申し込むことになります。
時間をかけて選考が行われる認可保育所と比べ、スムーズに入園できるか否かの結果をお知らせ出来ます。
入園の条件さえ満たせば、すぐに入園することも可能です。また、「慣らし保育」を行っているので、お子様はもちろんのこと、保護者の方も安心して入園いただけます。
メリット② パートタイマーでも利用可能!
認可保育所はフルタイムで勤務される方が優先されるため、パートタイマーのお子様は「待機児童」となってしまいます。
ぺんぎん保育園は、定員に空きがあれば、パートタイマーでも入園が可能です。そのため、「午前中のみ」や「特定の曜日のみ」といった利用も可能です。
メリット③ 保育料に上限アリ!
ぺんぎん保育園は「企業主導型保育園」です。国 (内閣府)からの助成を受けているため、保護者からいただく「保育料」は基準によって上限が定められています。そのため、他の認可外保育施設と比較して保育料が安くなっています。また、認可外保育施設にあるような「入園料」もありません。
また、共同利用企業の従業員は保育料を更に安く設定しています(企業様の費用負担はありません)。
メリット④ 病児保育を行っている!
ぺんぎん保育園は病児保育を行っていますので、従業員のお子様が急な発熱をしても預かることができます。急に早退したり休んだりすることがなくなります。
ぺんぎん保育園の連携企業先(順不同・敬称略)
- 静岡銀行
- 清水銀行
- 静清信用金庫
- 一般財団法人中部電気保安協会
- 日本生命保険相互会社静岡支社
- 太陽生命保険株式会社
- 富国生命保険相互会社静岡支社
- 株式会社リクルートスタッフィング
- アイワホームサービス株式会社
- 株式会社アドテクニカ
- 株式会社岩本商店
- 株式会社小山商会静岡営業所
- 株式會社サンタモンコーポレ-ション
- 静岡給食共同組合
- 静岡県貨物運送協同組合
- 静岡日産自動車株式会社
- トヨタユナイテッド静岡株式会社
- 株式会社篠原印刷
- 株式会社星広
- タイヘイ株式会社
- 東亜通信システム株式会社
- 富士ツバメ株式会社
- 株式会社フューチャーイン静岡支店
- 平和建設株式会社
- ホシザキ湘南株式会社
- 有限会社マックトレス東海
- 静岡中央新聞販売株式会社
- 小嶋デンタルクリニック
- 医療法人社団 秀慈会
- テルウェル西日本株式会社 東海支店静岡営業支店ケアポート八幡
- 医療法人社団ミュー 山崎医院
- 社会福祉法人天竜厚生会 介護老人福祉施設登呂の家
- 株式会社アクタガワHRM
- 株式会社文理学院
- 株式会社あいネットサービス
- 株式会社スリーケア
- 南洋アスピレーション株式会社
- 株式会社岡部ホールディングス
- 株式会社ナイス
- 株式会社戸隠
- アサヒ交通株式会社
- フタバ歯科
- 深澤義明税理士事務所